Вовковинецька громада
Хмельницька область, Хмельницький район

Як правильно оформити працівника

Дата: 08.12.2023 15:45
Кількість переглядів: 48

Нагадуємо, що юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які наймають працівників на роботу мають дотримуватися трудового законодавства. 

Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається у разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.

У відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір.

Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:

- укладення трудового договору;

- оформлення наказу про прийняття на роботу;

- повідомлення до Державної податкової служби.

  Для укладання трудового договору працівник має надати:

-паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

-індивідуальний податковий номер;

-трудову книжку (за наявності).

Якщо це необхідно для роботи, роботодавець може  попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.

Фото без опису

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь